Popisy pracovních míst
Popis pracovního místa poskytuje obraz práce na pracovním místě a tím vytváří i představu o požadavcích kladených na zaměstnance, který by měl na pracovním místě pracovat. Popis pracovního místa definuje plánovaný, požadovaný stav, který by měl zaměstnanec pracující na daném pracovním místě splňovat. Popisuje požadovanou kvalifikaci, praxi, sledované vlastnosti, lékařské prohlídky, výcvik, školení, kompetence, zodpovědnost a další vlastnosti včetně popisu vlastní činnosti na pracovišti. Jde tedy o proces zjišťování, zaznamenávání, uchovávání a analyzování informací o úkolech, metodách, odpovědnosti, vazbách na jiná pracovní místa, podmínkách, za nichž se práce vykonává a dalších souvislostech pracovních míst.
Cílem analýzy je zpracování všech těchto informací v podobě tzv. popisu pracovního místa.Hlavní rysy
- Možnost uživatelského vytváření popisu pracovního místa
- Možnost vícenásobného vkládání opakovatelných vlastností
- Volba různých sledovaných vlastností
- Provázání s evidencí zaměstnanců, systemizací pracovních míst a ostatními agendami
- Zobrazení zaměstnanců pracujících na daném pracovním místě
- Možnost zobrazení uchazečů na dané pracovní místo
- Tisk popisu pracovního místa v uživatelsky definovaném prostředí
- Lze časově sledovat průběh změn
 |
 |
 |