Vyzkoušejte zdarma
>
Plánování kariéry



Plánování kariéry

Průvodce pro stanovení potenciálu, rozvoj schopností a vyhledávání vhodných následovníků z řad vlastních zaměstnanců.

Pokračovat
Plánování kariéry
Najít talentované lidi uvnitř firmy bývá často cennější než hledat nové zvenku. Když víte, kdo má ambice růst, jaké má silné stránky a kde je prostor pro další rozvoj, můžete lépe plánovat kariérní posun zaměstnanců i budoucí potřeby celé organizace.
Modul HR

Plánování kariéry

Najděte ve firmě lidi s potenciálem a pomozte jim růst. Díky přehledu o schopnostech zaměstnanců můžete snáz rozpoznat talenty a cíleně plánovat jejich další rozvoj.

Růst zaměstnanců i organizace

Každý zaměstnanec má jiné schopnosti a jiné ambice. Systém pomáhá najít pracovníky, kteří mají potenciál růst, porovnat jejich současné dovednosti s požadavky na další pozice a navrhnout vhodný plán dalšího rozvoje.

Vyhledání talentů
Pomoc s identifikací zaměstnanců, kteří mají předpoklady pro další růst.
Porovnání schopností
Srovnání současných dovedností zaměstnance s požadavky na další roli.
Plán rozvoje
Návrh kroků, které zaměstnanci pomohou posunout se dál.
Přehled pro vedení
Jasnější pohled na rozvojový potenciál lidí napříč organizací.
Rozvoj zaměstnanců nemusí být náhoda. Když víte, kdo má potenciál růst a jaké schopnosti je potřeba rozvíjet, můžete cíleně pracovat s kariérním rozvojem lidí i celé organizace.
1

Najdete talenty

Systém pomáhá identifikovat zaměstnance, kteří mají ambice růst a mohou se posunout na náročnější role.

2

Porovnáte jejich schopnosti

Současné dovednosti zaměstnanců lze porovnat s požadavky na další pracovní pozice.

3

Navrhnete další rozvoj

Na základě výsledků lze připravit plán rozvoje, který zaměstnanci pomůže posunout se dál.

Rozvoj lidí jako součást strategie

Když dokážete rozpoznat potenciál svých zaměstnanců a systematicky ho rozvíjet, získává z toho nejen jednotlivec, ale i celá organizace.

Poptávkový formulář

Můžete nám i zavolat +420 571 499 477





KS - program využívají